Balance tiene un proceso de Resolución de Disputas de Proveedores (PDR) que garantiza que las disputas entre proveedores se manejen de manera rápida, justa y rentable.
Una disputa de proveedor es una notificación por escrito de un proveedor que:
- impugna, apela o solicita la reconsideración de una reclamación (incluido un grupo de reclamaciones similares) que ha sido denegadas, ajustadas o impugnadas
- impugna una solicitud de reembolso por un pago excesivo de una reclamación.
- busca la resolución de una determinación de facturación u otra disputa contractual.
Cómo presentar disputas de proveedores
Los proveedores deben usar un Formulario de Solicitud de Apelación y Resolución de Disputas de Proveedores (PDF).
Usted puede descargar instrucciones para Presentar Disputas de Proveedores (PDF) o llamar a Relaciones de Disputas de Proveedores de CCHP al 1-628-228-3214 para recibir asistencia.
Las disputas se pueden enviar por correo a:
Balance by CCHP
Atención de: Área de resolución de disputas de proveedores
445 Grant Avenue
San Francisco, CA 94108
También puede enviar las disputas por fax al 1-415-955-8815.
Cronograma de resolución
Balance resolverá cada disputa con el proveedor dentro de los 45 días hábiles siguientes a la recepción de la disputa y le proporcionará al proveedor una determinación por escrito indicando los motivos de la determinación.
Proceso de resolución de disputas de proveedores no contratados para miembros del plan CMS Medicare Advantage
A un proveedor sin contrato, en su propio nombre, se le permite presentar una apelación estándar por un reclamo denegado solo si el proveedor sin contrato completa una declaración de exención de responsabilidad, que establece que el proveedor sin contrato no facturará al Miembro de Medicare independientemente del resultado de la apelación. El plan de salud no puede realizar una revisión hasta que se obtenga dicho formulario/documentación.
Descargue detalles del Proceso de disputa de proveedores no contratados de CMS (PDF).
Descargue la Declaración de exención de responsabilidad(PDF).